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Le gouvernement de l'Ontario a lancé VoixDesJeunesON, une consultation en ligne auprès des jeunes de 14 à 29 ans. Vos commentaires aideront à façonner les futurs programmes gouvernementaux.

VoixDesJeunesON proposera chaque mois différents sujets et questions connexes. Ce mois-ci, vous pouvez participer en fournissant des commentaires sur les obstacles que vous pourriez avoir rencontrés lors de l'examen ou la participation à des programmes universitaires, collégiaux ou d'apprentissage. Vous pouvez participer à la consultation via la plateforme en ligne ou sur Twitter en utilisant les hashtags #OnPSEaccess ou #ONjeunes.

Si vous êtes un jeune nouvel arrivant à la recherche d'information sur la vie en Ontario, visitez NouveauxJeunes.ca. Vous pouvez également trouver des informations sur l'éducation post-secondaire sur Etablissement.Org.

SECTEUR : Services à la Famille
PROGRAMME : Jeunesse
TITRE DU POSTE : Coordonnateur-trice jeunesse - POSTE BILINGUESUPERVISEUR
IMMÉDIAT : Directrice des services à la famille
DATE : 26 septembre, 2017
DURÉE : 16 octobre 2017 au 31 mars 2018 (avec possibilité de renouvellement)
SALAIRE : 25.78$ - 29.42$/heure, 28 heures/semaines (plus avantages sociaux)

INTRODUCTION :
Fier de dispenser une gamme de services de très haute qualité depuis plus de trente-cinq ans, le Centre des services communautaires Vanier (CSC Vanier) est à la recherche d’un-e coordonnateur-trice jeunesse BILINGUE. Les projets jeunesse offrent des activités variées pour permettre aux enfants et aux jeunes, l'opportunité de vivre des expériences stimulantes et positives.
Sous la supervision de la directrice et en collaboration avec les animateurs, le-la coordonnateur/trice aura à préparer, coordonner et livrer des activités variées tout en assurant la sécurité des participants et tout en respectant les valeurs et politiques du CSC Vanier.

RESPONSABILITÉS :
• Coordonner, développer et livrer des activités de qualité pour les enfants et les jeunes
• Animer des activités socio-récréatives pour les enfants et les jeunes
• Travailler avec les écoles et les autres partenaires communautaires
• Organiser et animer des ateliers et des consultations
• Préparer les documents tels que: formulaire d'inscription, publicité, évaluation, rapport.
« Animé des valeurs d’entraide et d’engagement, l’employé du CSC Vanier se démarque pour son implication active dans les activités communautaires et les comités internes ».

EXIGENCES DU POSTE :
• Baccalauréat en travail social ou diplôme équivalent dans un domaine connexe
• Minimum de 2 années d’expérience en gestion de programmes et de personnel
• Minimum de 2 années d’expérience en intervention auprès des jeunes
• Habiletés à travailler auprès des jeunes et des familles de divers milieux culturels
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Grande capacité à travailler de façon autonome
• Entregent et excellente aptitude en communication
• Compréhension des besoins des personnes à faible revenu
• Bonne connaissance de l’environnement informatique
• Maîtrise de l’anglais et du français oral et écrit
• Pouvoir travailler en soirée et faire preuve d’une flexibilité d’horaire

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation en français en démontrant que vous rencontrez les exigences du poste à Stéphanie Fragman d’ici le 6 octobre 2017, 16h00 en identifiant le titre du poste. Vous pouvez également visiter notre site web au www.cscvanier.com.
Adresse : 290 rue Dupuis, Ottawa, Ontario, K1L 1A2
Télécopieur : 613-744-3083
Courriel : rh-famille@cscvanier.com
Nous remercions d’avance toutes les personnes qui posent leur candidature mais communiquerons uniquement avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Prière de ne pas nous téléphoner.

L’Ontario est déterminé à améliorer les services s’adressant aux jeunes grâce à la création de centres de services intégrés pour les jeunes. Ces carrefours jeunesses seront des lieux de type « guichet unique » où les jeunes âgés de 12 à 25 ans pourront se presenter sans rendez-vous pour recevoir toute une gamme de services en santé mentale et en traitement de la toxicomanie et pour profiter d’autres formes d’aide médicale et sociale et de soutien à l’emploi.
 

Nous organisons une webinaire avec des jeunes et des membres de leur famille pour nous aider à mieux comprendre les points suivants :

Le 2 septembre 2017, le Centre communautaire de BlackCreek organisera un atelier pour aider les parents et leurs enfants à faire l’expérience d’une rentrée scolaire réussie. L’atelier permettra d’outiller les parents afin qu’il puissent soutenir leurs enfants tout au long de l’année.
 
Le Centre communautaire de BlackCreek vous invite à bénéficier de l’expertise des professionnels de l’enseignement et de l’expérience d’autres parents pour vivre unerentrée scolaire réussie. Vous êtes donc tous invités à partager vos conseils et expériences autour d’activités et de discussions.
 
Le nombre de places est limité.
 
Lieu : 
 
Centre de Santé de Black Creek
 
1 York Gate Blvd, Suite 202, au centre commercial de Yorkgate
 
Horaire : De 14h30 à 16h30
 
Informations:
Contactez Stanislas Etiegne au 416-246-2388 poste 3251 ou au stanislas.etiegne@bcchc.com
 

PasserelleART revient à la rentrée pour une deuxième édition! Dès le mois de septemblre, La Passerelle-I.D.É. (Intégration et Développement Économique) fait appel aux jeunes francophones âgés de 15 à 21 ans qui souhaitent s’exprimer en français à travers leurs propres créations artistiques (montage vidéo, gestion de blogue et de réseaux sociaux et photographie).
 
Plusieurs partenariats avec des écoles permettront de présenter les oeuvres de chacun lors d’une exposition finale.
 
Le vendredi 1er septembre 2017 de 10H à 13 H
La Passerelle-I.D.É.
2, rue Carlton, Toronto

 
Pour réserver votre place, inscrivez-vous aux ateliers artistiques et culturelles en contactant camille@passerelle-ide.com ou le 416-934-0588 poste 230.
 
«Notre vision est celle d’une diaspora francophone dont le dynamisme est vecteur de prospérité pour la société dans son ensemble.»

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :
Relevant de la directrice des programmes, la personne devra organiser, réaliser et animer la programmation offerte aux jeunes, préados et ados ainsi que superviser du personnel.

EXIGENCES DU POSTE :

- Participer à la planification, l'organisation et l'animation de la programmation des activités;
- Établir et maintenir des liens avec les différents partenaires (écoles, organismes communautaires);
- Planifier la programmation des activités (congés scolaires du mois de mars et de l’été, journées pédagogiques, Club de devoirs, etc.);
- Participer à l'élaboration de projets spéciaux identifiés avec les organismes, le milieu scolaire et la communauté;
- Adhérer à la mission du Patro et à sa dimension pastorale et d’éducation de la foi chrétienne-catholique;
- Établir une bonne communication avec les parents;
- Compléter les rapports (statistiques, évaluation, etc.);
- Participer aux réunions d'équipes.

Qualités personnelles et professionnelles :

- Bonne aptitude pour les relations humaines, la planification, l'organisation, le leadership, la capacité de travailler en équipe;
- Facilité d'adaptation et d’animation de groupes;
- Avoir le sens des responsabilités, de l'initiative et être autonome;
- Savoir intervenir auprès des jeunes, préados, ados en situation difficile et auprès des parents;
- Connaissance du secteur communautaire;
- Excellente aptitude à communiquer en français par l’oral et par l’écrit et bonne capacité à travailler en anglais.

Formation scolaire et expérience :

- Études post-secondaires (en loisirs, animation ou autres domaines pertinents);
- Expérience en animation auprès des jeunes et autres clientèles;
- Toute combinaison de diplôme ou d’expérience pourra être considérée.

Conditions :

- 37 ½ heures/semaine, du lundi au vendredi (occasionnellement les fins de semaine et en soirée);
- Conditions salariales telles que stipulées dans l'échelle en vigueur;
- Certification en RCR et premiers soins;
- Vérification des antécédents judiciaires;
- Entrée en fonction : le lundi, 5 septembre 2017;
- Avantages sociaux compétitifs;
- Ambiance positive et valorisante de travail.

Date limite pour postuler : le vendredi, 11 août 2017, à 17 h.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au secrétariat :
a/s Johanne Lacombe
40, rue Cobourg
Ottawa, Ontario
K1N 8Z6

Ou par courriel à : info@patro-ottawa.com

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature, mais seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Donnez à vos enfants la chance de s’amuser dans un environnement ludique et bilingue cet été , plus précisément en juillet et en août 2017, en les inscrivant au prochain camps d’été du prestigieux Collège Universitaire Glendon.
Se trouvant au coeur du pittoresque campus du Collège Universitaire Glendon (à l’intersection des rues Bayview et Lawrence), le Camp de Glendon est un camp bilingue destiné aux jeunes (enfants et adolescents) âgés de 5 à 15 ans. Il leur offre une belle opportunité de développer leurs compétences linguistiques en français et en anglais tout en améliorant leurs habiletés sportives et artistiques ainsi que leurs qualités de leaders et leurs compétences interpersonnelles.
A noter que ce beau campus est doté d’équipements sportifs de qualité, de studios d’art, de laboratoires d’apprentissage et surtout d’un environnement spectaculaire dans un cadre naturel .
Pour plus de renseignements, veuillez :
appeler au 416-736-2100 poste.88406
écrire à campglendon@glendon.yorku.ca ou
Visitez http://www.glendon.yorku.ca/campglendon/fr/

La Charité Leo organise un évènement unique en Ontario pour les jeunes femmes francophones âgées de 16 à 25 ans: le Camp de leadership transformatif. Ce camp offre 2 jours intensifs pour révéler le plein potentiel de chaque jeune femme et leur donner les clés pour devenir des actrices du changement.
Au programme : leadership, bien-être, discussion sur la diversité et l’inclusion au Canada, rencontre avec des conférencières d’exception !
Charité Leo est une fondation canadienne qui offre des approches innovantes, ainsi que des programmes de leadership transformatifs afin d’accroitre la participation de la jeune femme canadienne et africaine faisant face à de multiples obstacles. Nous soutenons le développement de la jeune femme en créant des opportunités durables, afin de la sortir de la précarité économique et l’écarter des situations à risque. Charité Léo est présente au Canada, au Cameroun, au Sénégal et à Madagascar.
Du mercredi 2 août ou vendredi 4 août.
Pour candidater envoyer un message à Camille Mauran, Responsable de projet : camille@charite-leo.com

Youth Ambassador Network of The City of Toronto is looking for volunteers for this upcoming Sunday.
This is the Doors Open Toronto chart attached for the locations and building available for youth signed up through the Toronto Youth Ambassador Network.

The training for Doors Open Toronto is this Sunday May 14th from 10-3:30 pm at North York Civic Centre, 5100 Yonge Street. Students who may be interested would need to contact me by Thursday May 11th by 4:00 pm if they wish to get this experience so we know how many folks are coming to the event. We are recruiting up to 28 volunteers per day.

Doors Open Toronto event information can be found when you go on http://www1.toronto.ca/wps/portal/contentonly?vgnextoid=42eafa2cd4a64410...

The event itself is on Saturday May 26th and Sunday May 27th and shifts go from 9:30 till 5:30 pm.

Saturday May 27th, 2017
University of Toronto
OISE Library-Main Floor
252 Bloor St. West

For full schedule and to register please visit www.ywm-ca.com
Registeration is free but mandatory

SCHEDULE
9:30-10am
Registration & Coffee

10-10:30
Opening

10:30-12:00
PANEL ONE: CRITICAL PERSPECTIVES ON POLICY RELATED TO YOUTH AND MIGRATION
Chair: Kiran Mirchandani, Adult Education and Community Development, LHAE, OISE/UT

Canada's Refugee Policy Context: The Security and Privatization Nexus
Sajedeh Zahraei, COSTI

Patterns of Dispossession in Canada’s Reception of Refugees Youth
Philip Ackerman, FCJ Refugee Centre

The Politics of Recognition: Refugee Learners and Educational Policy
Neda Asadi, University of Alberta

Countering violent extremism through education: The experience of Britain’s Prevent Program
Paul Thomas, University of Huddersfield, United Kingdom

12-1:15
Lunch (Registration Required)

1:15-2:45
PANEL TWO: YOUNG PEOPLE AND MIGRATION IN RESEEARCH
Chair: Soheila Pashang, Immigrant & Refugee Program, Seneca College

Refugee Youth as GARs, PSRs, and Power Brokers in Canada
Jennifer Hyndman, York University

The Art of Transition
Erin Howley, YIT Research Member

Youth Consciousness Across Borders
Genevieve Ritchie, OISE/University of Toronto

Racialized Youth’s Practices of Resistance: Implications for Educational Policy
Thashika Pillay, University of Alberta

2:45-3:15
Coffee Break

3:15-4:15
PANEL THREE: The ART OF BEING YOUNG: RESETTLIGN IN ‘FORTRESS EUROPE’
Chair: Chandni Desai

Philip Taucher & Youth Participants, Association of Vienna Youth Centres

4:30-6:00
PANEL FOUR: PERSPECTIVES ON YOUTH, COMMUNITY, AND ACTIVISIM
Chair: June Larkin, Equity Studies (New College) & Women and Gender Studies, University of Toronto

Migrant and Refugee Justice in Toronto: Activism, Advocacy and Solidarity
Ghadeer Malek, YIT Research Member

Queer and Trans Migration: Canadian Border Imperialism
Kusha Dadui, Supporting Our Youth

Research Informed Performance Art: "Aranee" a Short Performance to Provoke and Challenge our Emotional Landscapes
Doris Rajan & Roshanak Jaberi

6:00-6:30
Closing